INTERVIEW 02

Wさん
開発一部 (取材当時) 2021年入社

成長できる環境も、


ワークライフバランスも。


どちらも諦めなくていい


自由度があります。

Q1.

セゾンリアルティの働く環境って?

『スキルアップとプライベートの両方を大切にできる環境です』

若手のうちから主体的に挑戦でき、プライベートの時間も取りやすい環境だと感じます。自身で積極的に学んで効率的に動き、しっかり自分の時間も確保する。だから、スキルアップとプライベートを両立させることができるんだと思います。成長に前向きな方なら、ワークライフバランスも大事にしながら着実にステップアップしていけますよ。

Wさん 開発一部

Q2.

セゾンリアルティなら早く成長できる?

『入社1年半で、4件の仕入を実現しました』

私も入社して1年半で4件の仕入に携わりました。1件目の成約が入社して半年後のことなので、成果を出すまでのスピードは早いと言えるのではないでしょうか。それぞれのメンバーに任される業務の幅が広いので、やりがいや達成感を味わえます。もちろん、上司や先輩がしっかりとサポートしてくれるので、安心して挑戦できます。これも成長できる要素の一つだと思っています。

Q3.

セゾンリアルティならではの成果の出し方とは?

『関係性を築けば、成果がついてくる』

私が抱いていた業界のイメージと比べて穏やかなメンバーが多いにも関わらず、実績は引けを取らないと思います。その理由の一つとして、人との関係性をとても大切にする文化があります。私が初めて成約させた案件でも、オーナー様のお話をじっくり聞くスタンスを貫いていました。最終的には先方から信頼していただき、その関係性が決め手になって、当社に売却していただけることに。私たちだからこその手法ですよね。

Wさん 開発一部

Q4.

セゾンリアルティでは男女関係なく活躍できる?

『女性ならではの視点も活かせています』

この業界で仕入を女性が担当することって珍しいみたいなんです。お取引先にメールした後にお電話すると「男性だと思ってました」と言われることもよくあります。ただ、仕事を進める中で男性との扱いの違いを感じることはありません。むしろ、内装や家具などを選ぶ際に女性ならではの繊細さが活きることもあります。

SCHEDULE

09:00

都内案件の現地調査に直接向かいます。周辺環境を歩いて調べます。
駅から隣駅までじっくり歩いたりして、土地勘をつけるのが大切です。

11:30

一度会社に戻り、お昼休みへ。
お弁当を休憩室で食べることが多いです。

13:00

資料作りなどのデスクワーク。
分かりやすい説明資料を作るために色々と工夫を凝らします。

15:00

仲介会社様や、建築会社様との打ち合わせ。

17:45

特に急ぎの仕事がなければ定時退社。
プライベートの時間も大切にしたくてここを選んだので、大満足です。